Совет руководителей ДОУ как форма работы в развитии дошкольного образования Красносулинского района

Совет руководителей ДОУ как форма работы в развитии дошкольного образования Красносулинского района Председатель Со вета руководителей ДОУ Красносулинского района Заведующий МДОУ ДС № 17 «Сказка» Е. В. Грошенко Совет руководителей дошкольных образовательных учреждений – коллегиальный орган общественного управления при Управлении образования Красносулинского района функционирует на общественных началах с 2007 года. Целью создания Совета явилось содействие Управлению образования в определении стратегических направлений развития муниципальной системы образования, в создании условий для получений качественного дошкольного образования детьми, в обобщении опыта по вопросам организации деятельности, выработке рекомендаций и предложений по совершенствованию дошкольного образования, в формировании предложений по разработке нормативных актов в области дошкольного образования. Главным предназначением Совета руководителей дошкольных учреждений было и остается анализ результатов деятельности ДОУ за истекший год и определение перспектив дальнейшего развития и совершенствования педагогического процесса на основе задач, определяемых на уровне города, района, а также конкретного учреждения. Это означает, что в период работы Совета его члены обсуждали роль и место дошкольного образования в общей системе образования. Среди множества вопросов, требующих теоретического анализа и определения направлений повышения качества дошкольного образования, в рамках заседаний, рассматривались следующие проблемы: - внедрение современных педагогических технологий; - совершенствование системы управления педагогическим процессом и использованием образовательного мониторинга; - особенности взаимодействия дошкольного учреждения, семьи и социума на современном этапе развития общества; - роль руководителя в создании здоровьесберегающих условий в дошкольном учреждении и контроль за их функционированием; - создание условий в дошкольных учреждениях для успешной реализации профессиональных возможностей педагога; - пути повышения эффективности управленческой деятельности руководителя и педагогического коллектива в процессе реализации целевой установки; - управленческий мониторинг и его роль в повышении качества дошкольного образования; - маркетинг и реклама как направление деятельности дошкольного учреждения; - Укрепление и модернизация материально- технической базы дошкольных учреждений как условие повышения качества образования; - Роль руководителя в развитии инновационного потенциала педагогического коллектива и многие другие вопросы. По итогам деятельности Совета руководителей ДОУ можно сказать, что проведенные мероприятия были востребованы, так как в рамках своей деятельности всегда информативны, Совет рекомендует информировать методистов, педагогов и руководителей ОУ об адресах актуального инновационного опыта, возможности обмена идеями и встреч с единомышленниками. Особый интерес вызывают выездные заседания Совета в образовательные учреждения с целью осуществления мониторинга деятельности педагогов в межаттестационный период, а так же мониторинг деятельности конкретного учреждения в период подготовки к аккредитации и лицензированию. Совету была предоставлена возможность познакомиться с работой педагогов- лидеров, победителей конкурса «Лучший воспитатель года», по формированию оценочных и самооценочных компетенций: мастер- классы, консультации, практикумы, фрагменты занятий, досуговые мероприятия. Обобщив опыт проделанной работы, определили ресурсы, которые помогли подняться на столь высокий уровень, обсудили, что дала победа в конкурсе. Обсуждаемые на заседаниях Совета вопросы: государственно- общественный характер оценки качества образования, разграничение потоков информации, полномочия участников процесса образования, позволили не только обменяться информацией по вопросам оценки качества образования, но и создать выработанные в процессе работы методические рекомендации по управлению образованием для коллективов и руководящих работников Красносулинского района. Деятельность Сове та руководителей ДОУ построенна на принципах равноправия его членов, коллегиальности руководства, гласности принимаемых решений, что позволило увязать свое участие в общем деле с деятельностью других коллегиальных органов. Поэтому в полной мере можно сказать, что форма работы Совета руководителей ДОУ имеет право на дальнейшее существование.